Micro-cercetare cu privire la managementul eticii şi responsabilitatea socială corporativă în România de Mihaela Constantinescu O analiză cu privire la relaţia dintre practicile de responsabilitate socială (RSC) şi managementul eticii (ME) în organizaţii ridică de la bun început mai multe probleme de abordare şi interpretare. Pentru a stabili sub ce raporturi se află (sau ar trebui să se afle) cele două procese în cadrul unei organizaţii trebuie să ştim, mai întâi, care este aria de acoperire a noţiunilor cu care lucrăm, luând în calcul că diferenţele de sens cu care operează definiţiile din lucrările teoretice generează mai departe diferenţe specifice în abordarea practică a organizaţiilor. Însă dincolo de problema definirii termenilor, un aspect important de care trebuie să se ţină cont în analiza raportului dintre RSC şi ME este acela de a delimita relaţiile structurale care se stabilesc între cele […]

mai multe

de Constantinescu Mihaela Discutarea relaţiilor care se stabilesc între practicile de responsabilitate socială (RSC) şi managementul eticii (ME) în organizaţii cuprinde, atât la nivel normativ cât şi în practică, două componente principale: una legată de motivaţia companiilor prentru astfel de programe, cealaltă legată de relaţia de subordonare sau complementaritate dintre programele de ME şi RSC. Grosso modo, teoriile cu privire la motivaţia ce stă în spatele programelor de RSC se împart în general în două categorii: cele care propun o abordare instrumentală a motivaţiei pentru RSC (cum raţiunea de a fi a unei companii este de a produce profit, este normal ca şi motivaţia programelor de RSC să fie obţinerea profitului economic prin acţiuni sociale, direct sau indirect) şi cele care propun o abordare din perspectivă etică a motivaţiei pentru RSC (dincolo de urmărirea profitului economic, companiile urmăresc să facă […]

mai multe

de Mazarache Anamaria În ultimele decenii, tot mai multe instituţii, guverne, organizaţii internaţionale, cadre academice, societatea, în general, s-au angajat într-un dialog despre responsabilitatea socială a companiilor. Peste tot în lume apar noi standarde, proceduri şi aşteptări privind comportamentul companiilor. În prezent, imaginea unei companii, identitatea să corporatistă au devenit de o importanţă fundamentală. O organizaţie trebuie să manifeste transparenţă şi corectitudine deoarece doar fabricarea unui produs de calitate nu mai este suficientă. Mai mult, organizaţia trebuie să se dovedească un bun „cetăţean” corporatist. Companiile sunt evaluate din ce în ce mai mult, nu doar în funcţie de rezultatele economice sau de calitatea produselor, ci şi de contribuţia la viata socială a comunităţii din care fac parte. Dar ce înseamnă să fii un bun cetăţean corporatist? De ce şi cum a apărut acest curent în mediile de afaceri şi care […]

mai multe

de Cristian Ducu Se afirmă adesea că responsabilitatea socială corporatistă a apărut în România odată cu boom-ul investiţiilor de mare anvergură (prin intrarea pe piaţă a companiilor multinaţionale, prin dezvoltarea câtorva companii autohtone până la un nivel de la care pot susţine mai uşor şi mai des campanii sociale). Personal, aş spune că CSR-ul a fost şi efectul unui proces intârziat de maturizare a actorilor economici şi sociali. Şi aşa cum acest proces de maturizare este de-abia la început, la fel şi CSR-ul cunoaşte acum faza de “nou-născut”. Tot mai mulţi manageri din România recunosc că există o presiune crescândă din partea clienţilor, consumatorilor, autorităţilor ori a grupurilor informale înspre responsabilizarea firmelor faţă de mediul înconjurător şi faţă de problemele cu care se confruntă societatea românească. O mare parte dintre aceştia răspund acestor presiuni alegând calea sponsorizărilor şi a voluntariatului […]

mai multe

de Cristian Ducu Să ne imaginăm urmatoarea situaţie: o companie care produce ciment investeşte anual o sumă considerabilă de bani în programe de reîmpădurire fie direct, fie prin sponsorizări pentru achiziţionarea de copaci şi plantarea lor de către ONG-uri. Periodic, autorităţile statului abilitate să evalueze nivelul de poluare al fabricii de ciment vin în control si stabilesc conformitatea cu standardele naţionale şi internaţionale, precum şi respectarea normelor privitoare la managementul deşeurilor şi al produselor chimice. În plus, compania a hotărât să îşi ajute angajaţii care au copii preşcolari punându-le la dispoziţie o grădiniţă cu program prelungit chiar în vecinătatea fabricii. Iar de curând, compania a adoptat un program intern de greening: a înlocuit becurile obişnuite cu becuri economice, a montat sistem propriu de panouri solare, a redus cantitatea de hârtie consumată şi a schimbat vechile aparate de aer condiţionat cu […]

mai multe